KEYENCE CHINA RECRUITING 基恩士(中国)有限公司 最新招聘

招聘岗位

基恩士有更大的职场舞台和
丰厚薪资待遇

Vancent贾明强
2016年入职
PLC / 触摸屏部门 咨询工程师

基恩士有更大的职场舞台和
丰厚薪资待遇

选择在基恩士工作的理由?

每个行业的销售人员,是最先掌握行业动态,最先接触行业前沿应用的群体。面对市场的变化,不断地挑战自我、突破自我,这种工作性质本身吸引了我。其次,基恩士是工业自动化领域的佼佼者,对于刚入职场的新人来讲,是一个很好的平台。工作城市也都是在国内发展比较好的一二线城市。且薪资待遇在同行业中也比较可观,综合这些因素,使我更加坚定地选择了基恩士。

对你来说,这份工作的价值是什么?

从三个方面来说,首先,作为销售最重要的目的就是为公司创造业绩。通过自己的努力攻下客户、拿到业绩、让我实现了作为销售人员的价值;其次,基恩士销售人员区别于传统观念的销售。对专业知识的掌握、行业动态的了解、针对性的提案式销售、从工程师到客户老板不同层级人物的把握度,我认为这种工作内容本身是可以快速提升自我的;最后,那就是为中国工业自动化的崛起贡献自己一点点的绵薄之力,这也让我感受到了自己的价值。

工作当中印象特别深的,难忘的事情是什么?

当时攻略一个做非标自动化设备的公司。第一次拜访客户的老板,老板直接将我拒之门外,第二次依然这样,直到第三次才争取到了20分钟左右的时间。见面之后了解到老板的关注点后再调整方法,最后拿到了项目。从最开始一次次的碰壁,到后期的坚持和调整,最后拿到订单,是我最难忘的。再后来,我已经不负责这个公司了,但是老板还能时常提起我。这让我感受到了客户的认同和信赖,也是第一次体会到自己的价值所在。也正是这种认同和信赖促使我更加认真负责,为客户提供更多高附加价值的方案和产品。

给未来基恩士同事的Message

对于刚毕业的学生,完善的培训体系、融洽的同事关系、年轻活跃的团队、专业的行业应用知识、公平的竞争体系等等都是非常重要的。而这些,基恩士都可以为大家提供。在这里,我们只需要专心地工作、做好自己、不断地提升自我、用100%的认真态度对待自己的工作,那一定能够收获成长的喜悦。

期待跟大家一起,为了中国的自动化发展献出自己地力量,做一个对时代和社会有用的人。

员工采访

  • Eric Eric
    徐子阳
    传感器部门 区域销售总监
    2006年入职
  • Joseph Joseph
    江嘉辉
    视觉系统部门 销售经理
    2013年入职
  • RakuRaku
    郑乐
    激光刻印机部门 销售工程师
    2014年入职
  • NoraNora
    张南
    显微 / 测量系统部门 销售工程师
    2018年入职
  • JasonJason
    陈洁
    智能传感器部门 高级销售经理
    2010年入职
  • AceAce
    邬新春
    精密测量部门 技术工程师
    2017年入职
  • WendyWendy
    刘韵雯
    营业支援管理部门 主管
    2011年入职
  • RicardoRicardo
    马朕巍
    自动识别部门 销售工程师
    2017年入职
  • BarneyBarney
    施华宇
    物流部门 专员
    2016年入职
  • UcanUcan
    金友灿
    品牌推广部门 专员
    2015年入职
  • SpencerSpencer
    周豹
    传感器部门贩促 高级专员
    2015年入职

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