KEYENCE CHINA RECRUITING 基恩士(中国)有限公司 最新招聘

招聘岗位

基恩士拥有新人也可以
快速独当一面的工作模式

Naly随如心
2021年入职
智能传感器部门 销售工程师

基恩士拥有新人也可以
快速独当一面的工作模式

你喜欢基恩士的什么地方?

我喜欢能让新人在职场上快速地独当一面的工作模式。在入职后每一位销售工程师会独立负责一个区域,有任何营业上的问题,我们可以随时与前辈进行协商和沟通。另外,会有全面的培训和学习,而不是一来就被盲目地安排工作。团队前辈的悉心培养使我们更快地独立开展具体工作。我认为独立地负责业务是积累经验和在职场自我成长的高效方式。

工作当中印象特别深的,难忘的事情是什么?

当时有一个客户联系到我,他们的项目遇到了难题,想了各种各样的办法,也尝试了市场上各类产品都没能解决。而在此之前客户并没有使用过基恩士的产品。得知此消息后,我们不断地沟通,掌握诉求,完善方案,很好地解决了客户的顾虑,客户也认可了我们的方案,第一次选择了我们的产品,并且之后的订单采购流程也非常迅速。通过我把产品的价值带给客户并获得认可,凭借自己的影响力和过硬的产品性能让客户快速决策,没有多余冗杂的步骤,一次干脆酣畅的合作是职场初体验的难忘时刻。

今后的目标和期待是什么?

自我价值的持续提升,不断地努力学习。在第一年的初涉阶段,从一个什么都不懂的职场小白到独当一面的业务负责人,学了许多,思考了许多,也还有很长一段路要走。虽然日后要面临的困难和挑战还有很多,但我相信我可以做好。学无止境,保持自驱,让更多进步发生,拓展自己更多的可能性!

给未来基恩士同事的Message

行则积跬步,志当存高远。少年心性的我们总是容易把成功归结于自身的能力,容易忽略或淡化外部因素的影响,比如平台赋予的红利,品牌带来的光环,产品本身的影响力等等,因此觉得自己无往不利,战无不胜。在基恩士亦是如此,行业龙头、自动化标杆…诸多的成就和称赞会为我们的工作带来极大的便利和加成,当然这也是当时我们坚定选择它的原因之一。好的平台可以让我们更快地成长,但并不等同于自己的能力。保持谦逊,多做积累,脚踏实地和志存高远在这里可以兼容。也祝愿大家可以一直保持从象牙塔里走出来时所带的那股意气风发。

员工采访

  • SophieSophie
    许琨
    显微 / 3D测量系统部门 销售工程师
    2018年入职
  • AceAce
    邬新春
    精密测量部门 项目主管
    2017年入职
  • KellieKellie
    唐佳莉
    法务部门 专员
    2018年入职
  • DrewDrew
    郜从宝
    传感器部门 销售工程师
    2019年入职
  • Joseph Joseph
    江嘉辉
    视觉系统部门 销售经理
    2013年入职
  • LoyLoy
    罗元厅
    计量系统部门 销售主管
    2017年入职
  • Eric Eric
    徐子阳
    传感器部门贩促 项目总监
    2006年入职
  • GloriaGloria
    甘林柏宇
    营业支援管理部门 专员
    2016年入职
  • AubreyAubrey
    魏世昌
    PLC / 触摸屏部门 技术工程师
    2019年入职
  • RicardoRicardo
    马朕巍
    自动识别部门 销售主管
    2017年入职

Top