基恩士有朝气、有活力、
勇往直前
- Ace邬新春
- 2017年入职
- 精密测量部门 项目主管
基恩士有朝气、有活力、
勇往直前
你现在工作的内容是什么？
主要工作内容包括售前协助销售进行方案评估、现场测试、后到客户现场进行调试支援、教育培训等；对每年新入职人员进行技术培训、定期技术强化培训、考核。除此以外，还有日常电话技术问题解答等。通过协助销售人员解决技术问题，提升销售人员技术能力，让销售人员在客户处体现出公司的附加价值也是我成长的动力。
工作当中印象特别深的，难忘的事情是什么？
在我刚入职的时候，领导和前辈总是会讲基恩士的优势在哪里。特别是在拜访客户的时候准备一定要充分，大到设备仪器、小到螺丝刀等都要逐一确认。刚开始并没有觉得需要这么细致。直到有一次，和一位非常资深的销售人员一起拜访客户时才发现“准备的重要性”。当时客户有一个比较急的项目，需要我们到现场评估测试。而且同行竞争对手也在。由于我们先到，所以先进行了应用讨论和测试。客户对结果也比较满意。后面竞争公司来了之后，没有带具体的产品资料，说之前应该是给了客户公司其他人员，可以找他们确认或等他们回公司再寄给客户。最终客户直接拒绝了他们，购买了我们的产品。
后期同客户了解才知道，客户觉得竞争对手对他们的项目不够重视，准备也不够充分。而基恩士给他们的感觉是专业、高效并且对细节也把控得很到位，所以选择了我们。从那以后，我便了解了虽说我们忽略的可能是一件小事，但是在客户看来那是你的态度。
公司的气氛如何？
记得有一次早上外出的时候，在公司楼下遇到大厦物业，物业说“你们公司好有朝气、好有活力啊，每个人见面都会大声地打招呼，还会说辛苦了、加油等这样的话”。其实在公司里面大家都觉得是很自然的一件事情，那是因为在公司已经形成了这样一种文化并且得到了很好的发扬，在没有经历过这种公司文化的人看来这种文化显得特别的耀眼。
给未来基恩士同事的Message
如果你对自己目前的状态不太满意，或者是对于自己职业规划还不够清晰，那么选择基恩士！这些问题都将成为过去！基恩士有着成熟的管理模式、完善的育成体制、良好的晋升空间及庞大的客户资源，所以不管是哪一项，都可以为你的职业生涯保驾护航。也希望通过大家的加入，一起携手共进，为公司增添新的活力、带来更高的附加价值！
