KEYENCE CHINA RECRUITING 基恩士(中国)有限公司 最新招聘

招聘岗位

在基恩士可以更清晰地认识自己
更深入地了解市场

Joseph江嘉辉
2013年入职
视觉系统部门 销售经理

在基恩士可以更清晰地认识自己
更深入地了解市场

选择在基恩士工作的理由?

首先基恩士有非常优秀的产品和很高的行业认可度,是一个令人尊敬的公司,对于大学毕业生来说非常优秀的平台。其次基恩士销售的工作内容会涉及到技术对接、商务谈判、法务确认等,而不是单一工作的重复循环,比较具有挑战性。再次当然就是薪酬水平,目前基恩士提供的薪酬也处于行业领先水平。

你喜欢基恩士的什么地方?

喜欢的点有很多,但是最喜欢的还是基恩士简单的人际关系。由于基恩士的是区域负责制,给你一个区域,你就是这个区域某产品的全权负责人。这样的模式让Sales和团队当中的其他人不存在相互竞争和攀比的情况。因此可以营造出和谐的人际关系,是相互帮助,相互成长的工作氛围。

工作当中印象特别深的,难忘的事情是什么?

在过去,我还是一名普通销售工程师的时候,经历过一个项目。这个项目前期的进展都很顺利,但是在项目即将获得订单的时候,客户通知我项目暂缓。原因是老板认为价格太高,希望工程师能够行货比三家,慎重考虑。我第一时间确认客户老板没有出差后,临时调整了第二天的拜访计划。目的就是要见到客户老板,并告诉他选择基恩士能给他带来什么,为什么要选择基恩士。当时,我的上司也支持我的做法,但是也没有报太大的期望。庆幸的是,当天的拜访非常顺利,老板当场就通知采购去制作订单。

所以在工作当中,遇到问题,只要有解决的办法,哪怕只有1%的概率可以实现,也应该去尝试一下。毕竟复仇者联盟打败灭霸,不也是1400万分之一的概率么?

给未来基恩士同事的Message

从学生到职场人士的身份转换,开始是比较难适应的。如果大家工作后觉得不适应、甚至想退缩,我希望大家都可以保持工作的初心。大家经历的每一个“不容易”,都是你们成长的印记。当大家觉得这个这份工作太容易,可以轻松驾驭,出色完成,那么说明你是时候去更高、更广阔的平台证明自己。在达到这阶段之前,希望大家能够坚持下去。另外,希望大家入职后,工作时间努力的工作,私人时间尽情的放松和休息,但也要注意少熬夜,多锻炼,身体才是一切的本钱。

员工采访

  • Eric Eric
    徐子阳
    传感器部门 区域销售总监
    2006年入职
  • RakuRaku
    郑乐
    激光刻印机部门 销售工程师
    2014年入职
  • NoraNora
    张南
    显微 / 测量系统部门 销售工程师
    2018年入职
  • JasonJason
    陈洁
    智能传感器部门 高级销售经理
    2010年入职
  • AceAce
    邬新春
    精密测量部门 技术工程师
    2017年入职
  • VancentVancent
    贾明强
    PLC / 触摸屏部门 咨询工程师
    2016年入职
  • WendyWendy
    刘韵雯
    营业支援管理部门 主管
    2011年入职
  • RicardoRicardo
    马朕巍
    自动识别部门 销售工程师
    2017年入职
  • BarneyBarney
    施华宇
    物流部门 专员
    2016年入职
  • UcanUcan
    金友灿
    品牌推广部门 专员
    2015年入职
  • SpencerSpencer
    周豹
    传感器部门贩促 高级专员
    2015年入职

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