KEYENCE CHINA RECRUITING 基恩士(中国)有限公司 最新招聘

招聘岗位

基恩士允许员工犯错
也会给员工充足的时间成长

Ricardo马朕巍
2017年入职
自动识别部门 销售工程师

基恩士允许员工犯错
也会给员工充足的时间成长

选择在基恩士工作的理由?

作为我大学毕业的第一份工作,当时选择基恩士的确是经过深思熟虑的。首先就是薪资方面,对于应届毕业生来说,基恩士的薪资是很有诱惑力的。在一个体系完善平台广阔的公司里,允许员工犯错也会给员工充足的时间成长。另外在基恩士工作就相当于站在了巨人的肩膀上,能够获得丰富具优质的资源以及专业的培训,让自己的能力不断的提升。

工作当中印象特别深的,难忘的事情是什么?

在基恩士作为新人入社之后会有专门的前辈来教授新人自己的经验,培养新人的销售和技术能力。在我刚刚入社作为“一年级新生”的我,有幸发掘到了我自己的第一个大口案件。但是,以我当时的技术和商务水平还没有办法把项目完全拿下。这个时候带我的前辈和我一起做测试、出方案、确认商务流程、理顺客户关系等等,完全是把这个案件当做是自己的一样用心。这令我特别的感动,也让我在这个过程中学习到了很多。在基恩士这样的例子还有很多很多,每一个前辈都会无私的把自己的经验完全的交给新人,这是令我最难忘的事。

公司的气氛如何?

在基恩士工作特别的舒心和放松,因为完全没有同事之间的勾心斗角,也没有所谓的办公室规则。同事之间是没有竞争的,这也就导致我们的关系会更加的纯粹,整体的氛围就会特别的融洽。

本来在我的印象里日系的公司可能会特别的死板,但是在基恩士完全不会,我的领导和前辈同我的办公环境是一样的,他们没有特殊化和单独的办公室。而且他们会认真的听取我的每一个建议并作出反馈,使我有很强的主人翁意识和满足感。每个基恩士的员工都是这样的状态,所以整个公司的气氛给我的感觉就是特别的积极向上。

给未来基恩士同事的Message

基恩士是一个努力就会有回报的地方,俗话说“既然选择了远方就只顾风雨兼程”,既然选择了基恩士那我们就要共同努力一起成长,舞台已经搭好,我们要做的就是成为其中的主角!一起加油!

员工采访

  • JasonJason
    陈洁
    智能传感器部门 销售经理
    2010年入职
  • SophieSophie
    许琨
    显微 / 3D测量系统部门 销售工程师
    2018年入职
  • AceAce
    邬新春
    精密测量部门 项目主管
    2017年入职
  • KellieKellie
    唐佳莉
    法务部门 专员
    2018年入职
  • DrewDrew
    郜从宝
    传感器部门 销售工程师
    2019年入职
  • Joseph Joseph
    江嘉辉
    视觉系统部门 销售经理
    2013年入职
  • LoyLoy
    罗元厅
    计量系统部门 销售工程师
    2017年入职
  • Eric Eric
    徐子阳
    传感器部门贩促 项目总监
    2006年入职
  • GloriaGloria
    甘林柏宇
    营业支援管理部门 专员
    2016年入职
  • AubreyAubrey
    魏世昌
    PLC / 触摸屏部门 技术工程师
    2019年入职
  • UcanUcan
    金友灿
    品牌推广部门 专员
    2015年入职

Top