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招聘岗位

在基恩士工作有明确的目标

Gloria甘林柏宇
2016年入职
营业支援管理部门 专员

在基恩士工作有明确的目标

你现在的工作内容是什么?

目前所在的是营业支援管理部门,负责的主要工作有两个部分:一是协助销售处理报价订单,接听客户来电等营业相关工作;二是负责本地Office运营管理相关工作。每天从早会开始进入忙碌而充实的营业时间,在营业时间内需要保持充沛的活力和高效的速度,积极对接客户的来电和销售的需求。营业时间外,处理Office运营管理等相关工作。刚开始工作时可能觉得难以适应,但是现在已经在工作中渐渐找到属于自己的节奏,逐渐发现工作中有意义的点,目前也在为不断提高工作效率而努力。

对你来说,这份工作的价值是什么?

个人能力提升和Group合作能力提升。个人能力提升体现在公司重视的目的意识目标意识和问题意识方面。工作中有明确的目标,前辈和同事也在不断交流分享好的工作方法,出现问题积极提出应对措施。自己能够整体性的规划自己的工作,并且自主地学习新的技能,带着三个意识的想法去工作,找到工作的意义并在工作中提升自我。

Group合作能力提升,我所在的部门非常强调合作,有好的Kizuki(建议),除了自己效率提升外,要思考对其他同事是否有好的帮助,并用简洁直观的方法进行呈现,大家共享好的工作方法,相互学习,Group合作氛围非常融洽。

工作中是否有影响深刻的事件?

记得某次接听某大手公司的客户电话,讲完 “您好,基恩士,有什么可以帮到您?”的开头语,客户马上说“你是甘小姐吗,我记得你的声音。”客户之后解释道,因为某次查询一张复杂订单,自报家门后一直联系我跟进,直到问题解决,所以很熟悉我的声音。难忘的点在于,无论你现在所做的事情看起来多么微小,对于其他人来说可能就是你的记忆点,工作其实也是由这些微小的事情构成,把握好每个细节去处理工作,才能得到专属于自己的记忆点。

对未来基恩士同事的Message

从校园的“象牙塔”转换到社会的“大熔炉”是成长的必经之路。来到基恩士,你会发现这条路实际上没有想象的那么困难。基恩士是一个健康积极的平台,只要你愿意付出,在未来的工作中保持最初的赤子之心和不断学习的心态,你都会有属于自己的一份收获。期待你在基恩士,发现一个更棒的自己!

员工采访

  • JasonJason
    陈洁
    智能传感器部门 销售经理
    2010年入职
  • SophieSophie
    许琨
    显微 / 3D测量系统部门 销售工程师
    2018年入职
  • AceAce
    邬新春
    精密测量部门 项目主管
    2017年入职
  • KellieKellie
    唐佳莉
    法务部门 专员
    2018年入职
  • DrewDrew
    郜从宝
    传感器部门 销售工程师
    2019年入职
  • Joseph Joseph
    江嘉辉
    视觉系统部门 销售经理
    2013年入职
  • LoyLoy
    罗元厅
    计量系统部门 销售工程师
    2017年入职
  • Eric Eric
    徐子阳
    传感器部门贩促 项目总监
    2006年入职
  • AubreyAubrey
    魏世昌
    PLC / 触摸屏部门 技术工程师
    2019年入职
  • UcanUcan
    金友灿
    品牌推广部门 专员
    2015年入职
  • RicardoRicardo
    马朕巍
    自动识别部门 销售工程师
    2017年入职

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