在基恩士工作有明确的目标
- Gloria甘林柏宇
- 2016年入职
- 营业支援管理部门 专员
在基恩士工作有明确的目标
你现在的工作内容是什么？
目前所在的是营业支援管理部门，负责的主要工作有两个部分：一是协助销售处理报价订单，接听客户来电等营业相关工作；二是负责本地Office运营管理相关工作。每天从早会开始进入忙碌而充实的营业时间，在营业时间内需要保持充沛的活力和高效的速度，积极对接客户的来电和销售的需求。营业时间外，处理Office运营管理等相关工作。刚开始工作时可能觉得难以适应，但是现在已经在工作中渐渐找到属于自己的节奏，逐渐发现工作中有意义的点，目前也在为不断提高工作效率而努力。
对你来说，这份工作的价值是什么？
个人能力提升和Group合作能力提升。个人能力提升体现在公司重视的目的意识目标意识和问题意识方面。工作中有明确的目标，前辈和同事也在不断交流分享好的工作方法，出现问题积极提出应对措施。自己能够整体性的规划自己的工作，并且自主地学习新的技能，带着三个意识的想法去工作，找到工作的意义并在工作中提升自我。
Group合作能力提升，我所在的部门非常强调合作，有好的Kizuki(建议)，除了自己效率提升外，要思考对其他同事是否有好的帮助，并用简洁直观的方法进行呈现，大家共享好的工作方法，相互学习，Group合作氛围非常融洽。
工作中是否有影响深刻的事件？
记得某次接听某大手公司的客户电话，讲完 “您好，基恩士，有什么可以帮到您？”的开头语，客户马上说“你是甘小姐吗，我记得你的声音。”客户之后解释道，因为某次查询一张复杂订单，自报家门后一直联系我跟进，直到问题解决，所以很熟悉我的声音。难忘的点在于，无论你现在所做的事情看起来多么微小，对于其他人来说可能就是你的记忆点，工作其实也是由这些微小的事情构成，把握好每个细节去处理工作，才能得到专属于自己的记忆点。
对未来基恩士同事的Message
从校园的“象牙塔”转换到社会的“大熔炉”是成长的必经之路。来到基恩士，你会发现这条路实际上没有想象的那么困难。基恩士是一个健康积极的平台，只要你愿意付出，在未来的工作中保持最初的赤子之心和不断学习的心态，你都会有属于自己的一份收获。期待你在基恩士，发现一个更棒的自己！
员工采访
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Jason
- 陈洁
- 智能传感器部门 销售经理
2010年入职
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Sophie
- 许琨
- 显微 / 3D测量系统部门 销售工程师
2018年入职
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Ace
- 邬新春
- 精密测量部门 项目主管
2017年入职
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Kellie
- 唐佳莉
- 法务部门 专员
2018年入职
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Drew
- 郜从宝
- 传感器部门 销售工程师
2019年入职
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Joseph
- 江嘉辉
- 视觉系统部门 销售经理
2013年入职
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Loy
- 罗元厅
- 计量系统部门 销售主管
2017年入职
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Eric
- 徐子阳
- 传感器部门贩促 项目总监
2006年入职
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Aubrey
- 魏世昌
- PLC / 触摸屏部门 技术工程师
2019年入职
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Ucan
- 金友灿
- 品牌推广部门 专员
2015年入职
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Ricardo
- 马朕巍
- 自动识别部门 销售主管
2017年入职
